Sviluppo professionale

LA NOSTRA SEDE CENTRALE
Morgans Hotel Group corporate offices are located on the west side of Manhattan at 475 Tenth Avenue in New York City. Corporate Operations, Finance, Sales and Revenue Management, Legal, Brand Marketing, Development, Design, IT, Human Resources ed Executive Team si trovano tutti presso la sede centrale. I dirigenti aziendali di New York lavorano a stretto contatto con proprietari degli hotel, operatori e partner di tutto il mondo per impostare le strategie e centrare gli obiettivi commerciali. La dirigenza aziendale supervisiona la creazione e il mantenimento degli standard operativi, stabilisce e fa rispettare procedure operative e di reportistica, fa rispettare gli obblighi di conformità legale e fiduciaria dell'organizzazione, crea e applica standard di marchio e collabora con investitori e terzi per far crescere il giro d'affari attraverso progetti di sviluppo, espansione del marchio e partnership commerciali.

I NOSTRI HOTEL
Morgans Hotel Group employees work around the clock to deliver the high-style, high-content guest experience that sets us apart from the competition. I General Manager degli hotel fanno riferimento alla sede centrale e collaborano assiduamente con proprietari, dirigenza aziendale e dipendenti degli hotel per raggiungere gli obiettivi della struttura e/o della regione. I reparti degli hotel includono: Accounting and Payroll, Human Resources, Food and Beverage, Engineering, Housekeeping e Front Office. Tutte le divisioni degli hotel godono della supervisione del General Manager, in collaborazione con l'Executive Committee e i direttori dei reparti. I nostri dipendenti si impegnano ogni giorno per creare un'esperienza memorabile e unica per gli ospiti. Sono l'impegno, la personalità e la passione dei nostri dipendenti a rendere i nostri clienti degli aficionados.

STUDENTI E STAGISTI
Morgans Hotel Group offers an internship program to qualified students in the United States and abroad. With an average placement of 40 Interns each summer, Morgans Hotel Group hosts interns at hotels across its portfolio and at the corporate office. Tutti gli stage godono dell'attenta supervisione di un membro dell'hotel o del management team aziendale, seguendo un programma attentamente studiato, e devono essere portati a termine per dare diritto a crediti accademici.

I nostri stagisti sono reclutati presso le principali scuole alberghiere statunitensi ed estere, fra cui Cornell University, Boston University, University of Nevada Las Vegas e New York University. Gli stagisti di Morgans Hotel Group sono esposti in prima persona alle attività quotidiane del gruppo e imparano a conoscere il lato strategico delle attività e della gestione degli hotel.

Morgans Hotel Group recruits actively from career fairs at our targeted schools. Gli stage non sono retribuiti, ma è possibile che venga garantito uno stipendio al completamento del programma. Le posizioni aperte per gli stagisti sono sempre postate sul nostro sito web. Gli studenti aventi i requisiti sono invitati a fare domanda.

FORMAZIONE E SVILUPPO
Morgans Hotel Group offers on-going training to its employees on a wide range of topics. All newly hired employees participate in Morgans Hotel Group’s EDGE (Engaging Dynamic Guest Experience) training. EDGE training introduces Morgans Hotel Group employees to the core values and service principles of the organization and gives new employees an in-depth exposure to the brand. All Morgans Hotel Group employees complete EDGE training on the first day of employment.

Morgans Hotel Group employees complete anti-harassment training at the beginning of employment. In addition, all Morgans Hotel Group managers are provided with Leadership training that instills the behaviors and expectations that Morgans Hotel Group seeks in its business leaders. I programmi di formazione in-house presso ogni hotel forniscono ai dipendenti le informazioni pertinenti su una serie di argomenti, dalla gestione delle entrate alla riduzione dello stress, e la formazione sul recupero dell'ospite costituisce un altro elemento fondamentale della nostra filosofia di servizio al cliente.

Additional trainings are available to Morgans Hotel Group employees include: formazione Contratto Collettivo, formazione Myers-Briggs, programma di formazione di recupero ospite H.E.R.O.E.S., nonché programmi aggiuntivi di gestione, leadership e supervisione attualmente in fase di sviluppo. Each Morgans Hotel Group training program has a certification component that promotes mastery of the acquired skills and job knowledge.

Morgans Hotel Group employees and managers are encouraged to expand their job knowledge and skill–base by seeking and attending training opportunities throughout their careers.

If you are Interested in applying for a Summer Internship with Morgans Hotel Group, please check the posted jobs in the Search Jobs section our this website to apply directly online. If you do not see the Intern position in which you are interested posted online, you may email your resume and cover letter to internship@mhgc.com.

PROGRAMMA DI TRASFERIMENTO
Volete andare a Istanbul? We can get you there. If your career path leads to Morgans Hotel Group, our Relocation program can help move you smoothly and comfortably to your destination.

Morgans Hotel Group is is poised to open eight new locations by 2018. La nostra presenza concentrata nelle principali città del mondo, insieme alla nostra rapida espansione globale, rendono essenziale agevolare il trasferimento dei dipendenti interessati a fare carriera. Morgans Hotel Group's Relocation Program serves to simplify and enable the process of relocating from one city, or country, to another in order to pursue career opportunities within our international organization.

As a participant in Morgans Hotel Group's Relocation program, employees may be eligible to receive;

  • Packing, loading & transporting household items from your departure residence to your destination location
  • Support from real-estate brokers & agents selling your departure residence and renting/buying in your destination location
  • Temporary housing until a permanent residence is found
  • Airfare reimbursement

For more information about Morgans Hotel Group's Relocation program, please contact a member of Corporate Human Resource

USA 800 606 6090

INTERNAZIONALE 00800 4969 1770

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